Riesgos ergonómicos que afecta al trabajo empresarial en el hospital civil de Chone

Ergonomic risks affecting business work at chone civil hospital

  • César Augusto Velásquez Giler
  • Álvaro Danny Mendoza Cedeño

Resumen

 
El presente estudio tiene como objetivo identificar los riesgos ergonómicos que afectan al trabajo empresarial, caso particular Hospital Civil de Chone, para determinar los factores ergonómicos y los índices de bienestar general como factores de riesgo laboral. Se incluyeron para el análisis a 40 profesionales de la salud que realizan atención directa al paciente internado. En cuanto a las técnicas, se hizo uso de la investigación de campo, descriptiva, documental y transversal, para la obtención de información específica del tema propuesto, de igual manera se utilizó el método inductivo-deductivo, mientras que el instrumento para la recolección de datos se manejó una matriz de evaluación de riesgos para registrar los factores ergonómicos, se tomó las siguientes áreas ocupacionales como muestra: enfermeros, auxiliares de enfermería, secretarias, identificando los principales factores de riesgos ergonómicos que se expone el capital humano del hospital en condiciones de trabajo no recomendables, disminuyendo la productividad del trabajo
 
Palabras clave: salud, bienestar, condiciones de trabajo, capital humano, productividad del trabajo.
 
ABSTRACT
The present study aims to identify the ergonomic risks that affect business work, particularly the Chone Civil Hospital, to determine the ergonomic factors and general welfare indexes as occupational risk factors. Forty one health professionals who provide direct care to the inpatient were included for the analysis. As for the techniques, field, descriptive, documentary and cross-sectional research was used to obtain information specific to the proposed topic, as well as the inductive-deductive method, while the instrument for the collection of Data was handled a risk assessment matrix to record the ergonomic factors, the following occupational areas were taken as sample: nurses, nursing auxiliaries, secretaries, identifying the main factors of ergonomic risks that exposes the human capital of the hospital in conditions of Work not recommended, decreasing labor productivity.
 
Key words: health, welfare, working conditions, human capital, labor productivity.

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Publicado
2017-07-14
Sección
Artículos