Estudio de Organización del trabajo en la empresa de seguridad y protección Sncti Spiritus, Cuba

Study of work organization in the security and protection company Sancti Sp`ìritus, Cuba

  • Renier Esquivel García
  • José Antonio Álvarez Mayor
  • Aracelio March López
  • Alberto Díaz Marín

Resumen

 
Estudiar de forma integral la organización del trabajo en el sistema empresarial como parte de la gestión del capital humano, adquiere singular importancia en el aprovechamiento máximo de la utilización de la fuerza de trabajo y en la elevación de las capacidades instaladas en la producción de bienes y servicios, bajo el perfeccionamiento de sus condiciones técnicas y organizativas, así como en la determinación de los gastos de trabajo necesario con el propósito de incrementar la productividad del trabajo y la eficiencia. Para contribuir a lograr lo anterior se definió entre los objetivos diseñar e implementar un procedimiento para realizar estudios de organización del trabajo considerando cada uno de los elementos, en particular, la organización y servicio del puesto de trabajo, los métodos y procedimientos de trabajo y su medición. El procedimiento propuesto consta con un hilo conductor que muestra cada uno de los pasos a desarrollar hasta su culminación, destacándose dentro de estos, las técnicas evaluativas de realización de un diagnóstico para detectar los problemas y consecuentemente determinar las medidas a implantar para su solución y con impacto en la productividad, también se incluye el análisis del costo beneficio de la implantación del procedimiento en cuestión, para lo cual fue necesario realizar de manera previa un análisis de la literatura, que permitió apropiarse de conocimientos teóricos que contribuyeron a su profundización. Los resultados de su implementación demostraron su viabilidad en la realización de estudios de organización del trabajo.
 
Palabras clave: capital humano, organización del trabajo, productividad.
 
ABSTRACT
To study in an integral way the organization of the work in the manageent system as part of the administration of the human capital, it is acquires singular importance in the maximum use of the use of the work strenght and in the elevation of the capacities installed in the production of goods and services, under the improvement of their technical and organizational conditions, as well as in the determination of the necessary work expenses with the purpose of increasing the productivity of the work and the efficiency. To contribute to achieve the above-mentioned was defined among the objectives to design and to implement a procedure and within reach of all the companies to carry out studies of organization of the work considering each one of the elements, in particular, the organization and service of the work position, the methods and work procedures and their mensuration. The proposed procedure consists with a conductive thread that shows each one of the steps to develop until its culmination, standing out inside these, the technical evaluative of realization of an I diagnose to detect the problems and consequently to determine the measures to implant for its solution and with impact in the productivity, the analysis of the cost benefit of the installation of the procedure is also included in question, which was necessary to carry out in a previous way an analysis of the literature that allowed to appropriate of theoretical knowledge that contributed to its profundization. The results of their implementation demonstrated their viability in the realization of studies of organization of the work.
 
Key words: human capital, organization of the work, productivity.

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Publicado
2017-07-14
Sección
Artículos