Almeida Quezada, M., & Fierro Ulloa, I. (2015). Comportamiento organizacional positivo: las implicaciones del engagement en el entorno laboral: Positive behavior organizational: the implications of engagement in the workplace. ECA Sinergia, 6(2), 150–164. https://doi.org/10.33936/eca_sinergia.v6i2.350