Almeida Quezada, M. y Fierro Ulloa, I. (2015) «Comportamiento organizacional positivo: las implicaciones del engagement en el entorno laboral: Positive behavior organizational: the implications of engagement in the workplace», ECA Sinergia, 6(2), pp. 150–164. doi: 10.33936/eca_sinergia.v6i2.350.