Análisis del entorno competitivo y procesos de aprendizaje en la pequeña empresa
Analysis of the competitive environmet and learning processes in the small company
Resumen
En América Latina y el mundo, en los círculos académicos son frecuentes las propuestas que subrayan la importancia de las pequeñas y medianas empresas para la generación de empleo y para el desarrollo económico nacional y local/regional. Pero, también los diferentes niveles de gobierno (nacional y subnacionales) indefectiblemente las consideran como uno de los motores del crecimiento económico, y todos ellos cuentan con algún tipo de instrumento para apoyarlas El trabajo reflexiona acerca de cómo el propio directivo (director-propietario y/o administrador) de la pequeña empresa (PE)2 debe examinar y hacer el seguimiento del entorno (en su componente global) como parte del proceso de aprendizaje empresarial
Descargas
Citas
CHANDLER, A. (1962). Strategy and Structure: Chapters in the history of industrial enterprise.Mass. Cambridge: MIT. Press.
DAVID, F. (1997). Conceptos de administración estratégica. Quinta edición. México: Prentice-Hall Hispanoamericana S.A
JONES, G. George, J. (2006). Contemporary Management.Forth Edition. USA: McGraw-Hill Irwin.
NONAKA, I. – Takeuchi, H. (1999). La organización creadora de conocimiento: cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación. México: Oxford University Press (original en inglés, 1995).
THOMPSON Jr. A. – Strickland III, A. (1998). Dirección y administración estratégicas. México: McGraw-Hill.
TORRES, O. (2009). Veinticinco años de investigación sobre la PYME: una disciplina entre tendencias y contra- tendencias. Sánchez Trejo, V. (coordinador). La investigación académica en la MIPYME: realidades, oportunidades y retos. México: Consorcio de Universidades Mexicanas – Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo – AssociationInternationale de Recherche en Entrepreneuriat et PME (Airepme).
YEUEUNG. A. – Ulrich, D. – Nason, S. – Von Glinow,
M.A. (1999). Las capacidades de aprendizaje en la organización: cómo aprender a generar y difundir ideas con impacto. México: Oxford UniversityPress (original en inglés, 1999).
