LA DISCIPLINA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: ESTRATEGIA PARA INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS

  • Gabriel Antonio Navarrete Schettini Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí “Manuel Félix López”
  • Manuel Bermúdez Palomeque Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí “Manuel Félix López”
  • Maryuri Zamora Cusme Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí “Manuel Félix López”

Resumen

En la actualidad existen diversas empresas audiovisuales en Ecuador con dificultades en su crecimiento, con base a esta problemática surge la investigación de evaluar el desempeño de las variables del comportamiento organizacional de la empresa Majestad TV en la provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas, la metodología de investigación utilizada fue la cuali- cuantitativa en donde se emplearon métodos principales como es el de expertos quienes valoraron las variables y clásicos como es el inductivo enfatizando la dirección que se consideró en el estudio, el deductivo ayudó a descubrir las falencias que estaban afectando el comportamiento y el descriptivo se utilizó para medir y especificar los resultados de las diversas variables, también técnicas como la observación, entrevista, encuesta, caracterización de variables, Delphi, Kendall entre otras, para el análisis de confiabilidad del trabajo se establecieron tres herramientas el (RIR) Rango Intercuartílico Relativo, el equipo investigador propone un programa de mejoras con su respectiva priorización para que potencialice tanto el desempeño de los trabajadores como el desarrollo de la entidad.


PALABRAS CLAVE: Comportamiento individual; grupal; sistemático; caracterización de variables; potencializar el desempeño; programa de mejoras.


THE DISCIPLINE OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: STRATEGY FOR UNIVERSITY INSTITUTIONS


ABSTRACT


Currently there are several audiovisual companies in Ecuador with difficulties in their growth, based on this problem arises research of evaluate  the performance of the variables of organizational behavior of enterprise Majesty TV in Santo Domingo the Tsáchilas province, the methodology used research was the qualitative-quantitative where main methods were used as the experts those who valued variables and classics as the inductive emphasizing the direction that was considered in the study, the deductive helped to discover the shortcomings that were affecting the behaviour and the descriptive, it is used to measure and also specify the results of the different variables, techniques such as observation, interview, survey, characterization of variables, Delphi, Kendall among others, for the analysis of reliability of work were established three tools the (RIR) relative interquartile range, the Alpha of Cronbach and the level of consensus, according to the result your procedure, it began with the search for the variables, then laid down and approved by experts on issues of organizational behavior for their respective implementation, used in surveys targeting partners where identified that there are weaknesses within the company generated by both individual and group behavior, these errors must  be corrected by the owner and because of this the research team proposes a program of improvements with its respective prioritization so you impel both the performance of the workers such as the development of the entity.


KEYWORDS: Individual; group; systematic behavior; characterization of variables; enhance performance; improvement program.

Biografía del autor

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Diploma Superior en Docencia Universitaria en la Escuela Superior Agropecuaria de Manabí – Ecuador; Magister en Educación y Desarrollo Social en la Universidad Técnica Equinoccial de Quito – Ecuador; Doctor en Ciencias Ambientales por la Universidad Nacional Mayor  de San Marcos Lima- Perú. Profesor titular en la Escuela Superior Politécnica  Agropecuaria de Manabí, y actualmente ocupa el cargo de Coordinador de Vinculación con la Sociedad, y Presidente de la Asociación de los Profesores en la misma Universidad.


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Magister en Derecho Administrativo por la UTPL. Actualmente Doctorante en la Universidad de Córdova en España. Docente tiempo completo de la Escuela Superior Politécnica  Agropecuaria de Manabí. Ecuador.

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Doctora en Ciencias Contables  y Empresariales de la Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí “Manuel Félix López”. Docente titular principal de la carrera de Computación y vice rectora de extensión y bienestar politécnico. Manabí, Ecuador.

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Publicado
2019-06-24
Sección
Artículos