Síndrome de Burnout en personal de enfermería que atiende pacientes oncopediátricos

Autores/as

  • Carla Melina Santos Zambrano Especialización de Enfermería Oncológica. Facultad de Posgrado. Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo, Manabí, Ecuador. https://orcid.org/0009-0006-1061-5289
  • Tania del Rocío Menéndez Pin Departamento de Ciencias de la Enfermería, Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo, Manabí, Ecuador. https://orcid.org/0000-0002-3646-0100

DOI:

https://doi.org/10.33936/qkrcs.v8i3.7360

Resumen

El Síndrome de Burnout representa un fenómeno cada vez más común entre los profesionales de la salud. El objetivo del estudio fue analizar los niveles del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería que atiende a pacientes oncopediátricos en el Hospital Dr. Julio Villacreses Colmont en la ciudad de Portoviejo. El estudio fue descriptivo, retrospectivo, transversal y correlacional, trabajando con el 100 % del universo, integrado por 32 profesionales de enfermería de las áreas de oncopediátrica. Se consideró al total de la población conformada por 21 licenciados de enfermería y 11 auxiliares de enfermería. Se utilizó el cuestionario Maslach Burnout Inventory y se realizó análisis descriptivo con distribuciones de frecuencia y porcentaje mediante el software Microsoft Excel y posteriormente, se empleó el programa estadístico SPSS versión 21 para aplicar la prueba de correlación de Tau b de Kendall. El 100 % de la población tuvo un nivel medio de cansancio emocional, el 18,8 % reflejó despersonalización baja y el 93,8 % manifestó un nivel medio de realización personal. La correlación más significativa fue los años de experiencia laboral con la despersonalización (τ = ,551, p < 0,01). Como conclusión, la mayoría de los participantes presentaron niveles medios de cansancio emocional y despersonalización.

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Citas

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Publicado

2025-08-10