Rediseño organizacional para mejorar el enfoque a procesos en las organizaciones

  • Silvio Alberto García García Empresa Transcontenedores, Cuba
  • Norbel Romero Abreu Empresa Transcontenedores, Cuba
  • Mabel Sánchez Plasencia Universidad de Pinar del Río, Cuba
  • Lianet Meléndez Breijo Universidad de Pinar del Río, Cuba
  • Daniel Alfonso Robaina Universidad Tecnológica de La Habana José Antonio Echeverría, Cuba

Resumen

El enfoque basado en procesos es una estrategia de gestión que las organizaciones utilizan actualmente. Este permite interrelacionar los procesos que se llevan a cabo en ellas. El siguiente artículo tiene como objetivo presentar los resultados de la aplicación de un procedimiento de rediseño organizacional para mejorar el enfoque de procesos en la Oficina del Conservador de Viñales, Pinar de Río, Cuba. El procedimiento utilizado en la investigación parte del análisis de la integración del sistema de dirección de la empresa desarrollado por el Centro de Estudios de Técnicas de Dirección de la Universidad Tecnológica de La Habana “José Antonio Echeverría”. Se logró el resultado esperado que mostró que el procedimiento es flexible y adaptable a cualquier tipo de organización.

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Biografía del autor

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Jefe de Grupo RRHH de la Empresa

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Director de la  Empresa Transcontenedores, La Habana

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Vicerrector de la Universidad Tecnológica de La Habana José Antonio Echeverría

Citas

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Publicado
2019-12-30
Sección
Cooperación y gestión interinstitucional