Síndrome de burnout en profesionales de la salud de Portoviejo

Resumen

El síndrome de burnout es un problema en donde se ve implicada tanto la salud física, salud mental, las relaciones interpersonales y el rendimiento laboral, este puede estar
asociado a múltiples factores tanto individuales internos, externos y relacionados con el trabajo. A nivel mundial, va incrementando de manera significativa y suele presentarse mayormente en profesionales de salud, o que trabajen directamente en
servicios humanitarios. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación es determinar la prevalencia del síndrome de burnout en profesionales de salud de Portoviejo. El diseño de la investigación es no experimental, con un enfoque cuantitativo y un alcance descriptivo de corte transversal. Dentro de la metodología se aplicó el método analítico-sintético, inductivo-deductivo, la revisión bibliográfica y el método
estadístico- descriptivo. La muestra que se utilizó fueron 40 profesionales de salud de la Clínica San Francisco de Portoviejo, con más de 3 meses de antigüedad laborando en la institución. Se realizó un análisis de las dimensiones según el sexo, se encontró una prevalencia del síndrome de burnout del 22,5% en la muestra estudiada, con un nivel alto de agotamiento emocional de 7,5% y medio del 15%, despersonalización
con un nivel alto del 12,5% y medio del 10% y realización personal con un nivel bajo del 22,5%. Estos resultados permiten definir que hay un nivel bajo de síndrome de burnout en la Clínica San Francisco de Portoviejo.