Superación profesional para la gestión de la investigación: experiencias de la Universidad de Holguín

Autores/as

JORGE ALEJANDRO LAGUNA CRUZ Universidad de Holguín https://orcid.org/0000-0003-3482-3534
Alba Sánchez Arencibia Vicedecana de investigación,Universidad de Holguín, Cuba https://orcid.org/0000-0003-0982-5239
Celia Caridad Laguna Sánchez Docente-investigadora. Manaos, Brasil https://orcid.org/0000-0001-9792-4098

DOI:

https://doi.org/10.33936/recus.v9i1.4971

Palabras clave:

Superación profesional, actividad científica, organización de la investigación

Resumen

Los autores analizan en el presente artículo diversas insuficiencias detectadas en la preparación de los directivos, jefes de proyectos e investigadores de la Universidad de Holguín, Cuba, específicamente relacionadas con el dominio de las diferentes etapas del proceso de investigación y sus características inherentes. A través de la aplicación del método científico, se elaboró un procedimiento para la superación profesional enfocado en la organización de la investigación, con el objetivo de superar las deficiencias identificadas. Este procedimiento se encuentra en consonancia con la legislación vigente en la República de Cuba para la Educación de Posgrado y para la actividad científica. Como parte de la introducción de los resultados de la investigación, dicho procedimiento fue implementado en la institución universitaria. La evaluación de impacto realizada ha revelado la pertinencia de la propuesta para abordar y solucionar las insuficiencias diagnosticadas, evidenciando que la muestra seleccionada fue adecuadamente entrenada para gestionar de manera efectiva el proceso de investigación.

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