Insertion and job performance of the secretary
DOI:
https://doi.org/10.33936/recus.v2i3.1091Keywords:
Occupational placement, occupational performance, secretaryAbstract
Occupational placement is the process of incorporating professional workers to the economic activity and the occupational performance includes actions or behaviours of the employees, both on the professional and technical order, and the interpersonal relations, that are compatible with the goals of an organization. The objective of this article is to analize the job placement and performance of professionals that majored in Executive Secretariat, at the Universidad Técnica de Manabí. This is a cuantitative investigation, in which 50 professional, thatare working in many institutions, both public and private, and in social, educational, business and health fields, in the city of Portoviejo, were surveyed; as a result, it the situation and the assesment of employers upon the professional perfomance of the clerks.
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2017-12-22
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Section
Educación inclusiva en la sociedad
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Copyright (c) 2017 Martha Cecilia Escobar García, Leonor Alexandra Rodríguez Alava, María Gisselly Mendoza Álava
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