Código de ética

Código de Ética y Buenas Prácticas Editoriales

La revista PSIDIAL: Psicología y Diálogo de Saberes se rige por un código de ética propio, fundamentado en los lineamientos internacionales del Committee on Publication Ethics (COPE), para garantizar la transparencia, la integridad científica y las buenas prácticas en la publicación académica.

Declaración de Ética y Alcance

La Revista PSIDIAL: Psicología y Diálogo de Saberes (e-ISSN: 2806-5972) es una publicación científica arbitrada de periodicidad semestral (enero-junio y julio-diciembre), que opera bajo el modelo de publicación continua: los artículos se publican individualmente una vez aprobados, sin esperar al cierre del número.

Dirigida a investigadores en Psicología y ciencias afines, PSIDIAL acepta contribuciones originales de autores tanto nacionales como internacionales. Su objetivo es la difusión de conocimiento psicológico riguroso que aborde problemáticas actuales.

Compromiso Institucional: El Cuerpo Editorial de PSIDIAL se compromete a proteger la integridad del registro científico. Prestamos especial atención a la detección de plagio, la manipulación de datos y la infracción de derechos de autor. Nuestro proceso editorial, basado en el arbitraje por pares doble ciego y el uso de software antiplagio (Compilatio), está diseñado para brindar confianza a lectores y autores, asegurando la calidad y la periodicidad de la revista.

1. Objetivos de la Revista

  • Publicar producción científica de alta calidad en ciencias psicológicas a nivel local, regional e internacional.

  • Fortalecer el valor social y humanístico de la psicología mediante conocimientos fundamentados.

  • Consolidar una comunidad científica activa y colaborativa.

  • Incentivar la investigación multidisciplinaria y la reflexión sobre la vida cotidiana, social y política.

  • Garantizar el Acceso Abierto Diamante, cumpliendo con los estándares de indexación internacional. 

  • Fomentar la ética académica y las buenas prácticas investigativas.

2. Responsabilidades del Cuerpo Editorial

El Director, Editor General y Editores de Sección son responsables de la gestión de los manuscritos. Sus funciones incluyen:

  • Gestión: Revisar el cumplimiento de aspectos formales y vigilar la adopción de buenas prácticas.

  • Evaluación: El Cuerpo Editorial evalúa la pertinencia temática inicial.

  • Decisión: La aceptación o rechazo final es responsabilidad del Editor, basada estrictamente en el dictamen de los pares académicos y la calidad científica, sin influencia de presiones externas o políticas.

  • Transparencia: Publicar instrucciones claras sobre los procesos editoriales, normas de autoría y criterios de evaluación.

  • Mejora Continua: Actualizar periódicamente las políticas de la revista y apoyar iniciativas para educar a los autores sobre ética en la publicación.

3. Proceso de Revisión por Pares (Peer Review)

Para garantizar la calidad y validez científica, PSIDIAL emplea un proceso de revisión por pares doble ciego (double-blind review).

  • Expertos Externos: Se recurre a árbitros ajenos a la institución editora y a la institución del autor para evitar conflictos de interés.

  • Criterios: Se evalúa la originalidad, pertinencia metodológica, rigurosidad científica, actualidad de la bibliografía y contribución al campo de la Psicología.

  • Anonimato: Se garantiza que ni los revisores conocen la identidad de los autores, ni los autores la de los revisores.

4. Principios Éticos para la Revisión

Los revisores y editores deben adherirse a los siguientes principios:

  • Imparcialidad: Se respetará la libertad intelectual de los autores. No se excluirán trabajos que presenten resultados negativos si la metodología es rigurosa.

  • Confidencialidad: Todo manuscrito recibido es un documento confidencial. No se debe discutir su contenido con terceros sin autorización.

  • Objetividad: La evaluación debe sustentarse en argumentos académicos, evitando críticas personales.

  • Conflicto de Intereses: Quienes tengan relaciones laborales, académicas o personales directas con el autor deben inhibirse de la evaluación.

  • Detección de Fraude: Los revisores deben alertar sobre sospechas de plagio, publicación duplicada o manipulación de datos.

5. Integridad y Normas de Autoría

  • Originalidad: Los autores garantizan que el trabajo es original y no ha sido publicado previamente.

  • Integridad de Datos: La fabricación, falsificación o manipulación selectiva de datos constituye fraude científico grave.

  • Exclusividad: Los autores se comprometen a no enviar el manuscrito a otra revista mientras esté en proceso de evaluación en PSIDIAL.

  • Autoría Justificada: Todos los autores listados deben haber contribuido significativamente a la investigación.

6. Política de Detección de Plagio

PSIDIAL utiliza el software especializado Compilatio para analizar la similitud de todos los manuscritos recibidos.

  • Si se detecta plagio (apropiación de ideas o textos sin citar) o autoplagio excesivo, el manuscrito será rechazado inmediatamente.

  • Retracción: En caso de comprobarse fraude científico, plagio o errores graves en un artículo ya publicado, la revista publicará una nota de retracción, siguiendo los protocolos de COPE, manteniendo el artículo accesible pero marcado claramente como "Retractado".

7. Propiedad Intelectual y Licenciamiento

Esta sección ha sido actualizada para cumplir con los estándares de Ciencia Abierta:

Derechos de Autor (Copyright): Los autores conservan los derechos morales y patrimoniales de sus obras. No transfieren el copyright a la revista, sino que otorgan una licencia de primera publicación.

Licencia Creative Commons: La revista PSIDIAL publica todos sus contenidos bajo la licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0). Bajo esta licencia se permite:

  1. Compartir: Copiar y redistribuir el material.

  2. Adaptar: Remezclar, transformar y crear a partir del material (obras derivadas).

Condiciones:

  • Atribución (BY): Se debe dar crédito adecuado al autor original y a la revista.

  • No Comercial (NC): No se permite el uso del material con fines de lucro.

  • Compartir Igual (SA): Si se crea una obra derivada (ej. una traducción o adaptación), esta debe distribuirse bajo la misma licencia que el original.

8. Política Financiera (Modelo Diamante)

Para garantizar la equidad:

  • En ningún caso los autores abonarán pago alguno por la revisión, procesamiento o publicación de sus artículos (No APCs).

  • Todos los costos son asumidos por la Universidad Técnica de Manabí.

9. Tratamiento de Datos y Conflictos de Interés

Protección de Datos: La revista garantiza la confidencialidad de los datos personales (nombres, correos) de los usuarios registrados, utilizándolos exclusivamente para los fines editoriales de esta publicación.

Resolución de Conflictos:

  • Si surgen conflictos de interés entre editores y autores, los editores implicados se recusarán del proceso.

  • Se insta a los revisores a declarar cualquier conflicto (relación personal, competencia académica directa, colaboración reciente) antes de aceptar el arbitraje.

  • En casos éticos complejos o dilemas sobre investigaciones con seres humanos, el equipo editorial recurrirá al Comité de Bioética de la Universidad Técnica de Manabí para su dictamen y asesoría.